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El cumplimiento de SG-SST ha contemplado 3 principales normas las cuales deben ser tenidas en cuanta para no crear incumplimientos, dentro de las cuales se encuentran:

Se proxenetismo de evitar que ocurran lesiones a los trabajadores o que estos sufran enfermedades como consecuencia de la actividad laboral desarrollada por el trabajador.

Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. En este artículo se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo formulados por diferentes entidades del estado como el Empleo de Trabajo, la Función Pública sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo colombia y el Departamento Nacional de Planeación; ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo de entidades educativas como la Universidad Autónoma de Bucaramanga, la Universidad de Antioquia, la Universidad de la Salle y la Fundación Universitaria Navarra.

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Visto: 2329 Ratings (1) ¿Una propiedad horizontal debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo? Es una pregunta frecuente que se escucha en las asambleas de copropietarios del último año.